Forfait Mobilités Durables :
Possibilité, pour les agents utilisant un mode de transport alternatif et durable (cycle ou cycle à pédalage assisté personnel, engin de déplacement personnel motorisé, co-voiturage, utilisation d’un service de mobilité partagée) de bénéficier d’un forfait mobilités durables. Son montant varie entre 100 et 300 euros, en fonction du nombre de déplacements domicile-travail réalisés par l’agent au cours de l’année civile précédant celle du versement du forfait. Le nombre de jours est modulé selon la quotité de temps de travail de l’agent.
La demande de versement de FMD datée au plus tard au 31 décembre et accompagnée des justificatifs nécessaires est à transmettre au référent RH de sa structure qui centralise l’ensemble des documents et les retourne à la DRH avant le 31/12 de l’année.
Notice Explicative
Demande de versement du forfait
Lutte contre les violences et les discriminations
L’Université de Rouen contre toutes les formes de discriminations. La lutte contre le harcèlement et les discriminations demeure une priorité pour l’université de Rouen Normandie. En 2025, plusieurs actions concrètes ont été intensifiées :
- Un accès simplifié et renforcé à l’information
Les pages web dédiées ont été mises à jour afin de garantir une meilleure visibilité et accessibilité au dispositif de lutte contre le harcèlement sexuel et le harcèlement sous toutes ses formes. L’objectif est de faciliter l’orientation des étudiantes, étudiants et personnels vers les dispositifs d’écoute et d’accompagnement.
- Une cellule de veille et d’écoute externalisée pour plus de neutralité
La cellule d’écoute de l’URN, en place depuis plusieurs années, a pour mission d’accueillir et d’accompagner tout agent ou usager victime de discrimination, de harcèlement ou de violences sexistes et sexuelles. Elle offre un soutien bienveillant et personnalisé.
L’externalisation de cette cellule, tout en maintenant un lien étroit avec l’Université afin de garantir une réactivité optimale, vise à faciliter la démarche de signalement pour les personnes concernées, en leur offrant un cadre neutre. Cette évolution a pour objectif de renforcer la qualification des situations en totale confidentialité.
Lien : Lutte contre les violences et les discriminations à l’URN
Handicap
Est concerné tout agent :
- ayant obtenu la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
- ayant été victime d’accident de travail ou de maladie professionnelle ayant entraîné une incapacité permanente partielle au moins égale à 10 % et étant titulaire d’une rente
- titulaire d’une pension d’invalidité, si celle-ci réduit d’au moins deux tiers sa capacité de travail
- ancien militaire titulaire d’une pension d’invalidité, sapeur-pompier volontaire victime d’un accident dans l’exercice des fonctions
- titulaire de la carte mobilité inclusion mention invalidité ou de la carte d’invalidité
- bénéficiaire de l’allocation adulte handicapé
- reclassé
- bénéficiant d’une allocation temporaire d’invalidité.
La déclaration de handicap
Il est important pour tout agent se trouvant dans l’une des situations énoncées ci-dessus de se faire connaître auprès du correspondant ou du référent handicap des personnels de l’université de Rouen Normandie.
Formulaire de déclaration volontaire du handicap
La correspondante handicap
piloter, coordonner la politique handicap pour les personnels de manière opérationnelle (plan d’action, indicateurs de suivi, bilan annuel, convention FIPHFP…)
Madame Aurore Dupont-Chauvet,référente handicap pour les personnels, accueille les agents sur rendez-vous afin de leur proposer une écoute et un accompagnement individualisé, en toute confidentialité.
Pour toute demande de rendez-vous, écrire à l’adresse suivante : rh_handicap@univ-rouen.fr.
Les personnes ayant des difficultés à entendre ou à parler (sourdes, malentendantes, aphasiques) peuvent contacter le 114 en cas de situation d’urgence, qu’elles soient victimes ou témoins (blessure, accident de la route, vol, agression, incendie, etc.).
N’hésitez surtout pas à joindre vos représentants à l’adresse : Syndicat.pibur@univ-rouen.fr